شاركونا بأخباركم! اضغط هنا ...

رغم الأزمة الخانقة- شركة الكهرباء تكافىء مديريها”بسخاء”!

محرر الخبر: موقع هسا | تاريخ النشر: 5 يناير, 2013 | القسم: الأخبار الرئيسية, تسوق واقتصاد

صدّق مجلس ادارة شركة الكهرباء الاسرائيلية على منح وهبات خاصة برئيس الشركة، يفتاح رون – طال، ومديرها العام- ايلي غليكمان، ومستشارها القضائي دافيد ياهف، ويبلغ حجم المنحة 10% من الراتب السنوي لكل واحد من الثلاثة للعام 2011.
وعلل مجلس الادارة هذه “اللفتة” بانها مكافأة على اداء الشركة وكبار مسؤوليها عام 2011، رغم الخسارة الهائلة التي سجلتها في ذلك العام، بقيمة (785) مليون شيكل، بينما سارعت الحكومة الى تقديم ضمانات لها انقذتها من ورطة أعمق. ونوه مجلس الادارة كذلك الى أن قانون الشركات الحكومية يتيح مثل هذه المنح والهبات، وانه كان من المقرر منح المسؤولين الثلاثة هذه المكافأة قبل ستة أشهر. لكنه تأجلن فيما أبدى مسؤولو وزارة المالية امتعاضهم من توقيت الاعلان المكافأة!

(160) ألف شيكل بالمجمل
وتبلغ قيمة المكافأة الممنوحة لرئيس الشركة (70) الف شيكل(18 ألف دولار)، وللمستشار القضائي – (51) ألفًا، وللمدير العام – 39،6 ألف شيكل، علمًا بأن هذا المدير العام (غليكمان) بدأ باشغال منصبه في ابريل نيسان من العام 2011!
ويشار في هذا السياق الى انه بالاضافة الى الخسارة المشار إليها للشركة عام 2011- فقد اضيفت اليها منذ مطلع 2012 وحتى نهاية الربع الثالث منه خسارة أخرى تقارب المليارد شيكل، مع التشديد على ان الضمانات التي حصلت عليها الشركة من الحكومة لا تكفي لموازنة السيولة المالية، وفوق هذا كله من المنتظر رفع تسعيرة الكهرباء خلال العامين المقبلين بنسبة 16%، بعد ان كانت ارتفعت منذ مارس آذار عام 2011 بنسبة 24%.

وعلى الرغم من ان رئيس الشركة، رون طال وصف مؤخرًا احوالها المالية بأنها “أزمة رهيبة مرعبة”، فان متحدثًا رسميًا باسمها ظل مصرًا على ان المسؤولين الثلاثة يستحقون المكافأة”ولا علاقة لها بالخسارات او الارباح، فهذا نصف القانون”!

تنويه: تعليقات الزوار الكرام المنشورة تعبر عن رأي اصحابها فقط ولا تعبر عن رأي موقع هسا بتاتاً.
يرجى الحفاظ على مستوى المشاركه في التعليقات وعدم تعدي الحدود او المس باشخاص او التعليق بما ليس له علاقة بالموضوع المنشور.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.