شاركونا بأخباركم! اضغط هنا ...

الغاء نهج التثبيت التلقائي بعد عامين في العمل!

محرر الخبر: موقع هسا | تاريخ النشر: 29 يونيو, 2013 | القسم: أخبار وسياسة

اوصت اللجنة المعنية بتطبيق اصلاحات في الخدمة العامة بالغاء نهج منح المستخدمين تثبيتا تلقائيا في العمل بعد مرور عامين على بدء عملهم وكذلك بصرف المكافآت للمستخدمين وفقا لنوعية عملهم وليس حسب الاقدمية فقط كما تسير العادة عليه الان .

واوصت اللجنة ايضا بالغاء نهج اصدار العطاءات الداخلية في الخدمة العامة وباختصار اجراءات استيعاب مستخدمين جدد في العمل وبتحديد مدة اشغال اي مدير لوظيفته في الخدمة العامة لتكون 8 سنوات على ابعد تقدير .

وكانت هذه اللجنة قد شكلت في اعقاب توصيات لجنة تراختنبرغ وموجة الاحتجاجات الاجتماعية قبل عامين . وتنطبق توصياتها على حوالي 67 الف مستخدم في الخدمة العامة والحكومية . وسيطرح تقرير اللجنة قريبا على الحكومة لاقراره ثم تبدأ الدولة بمفاوضات مع النقابات المختلفة بهدف تطبيق هذه الاصلاحات .

تنويه: تعليقات الزوار الكرام المنشورة تعبر عن رأي اصحابها فقط ولا تعبر عن رأي موقع هسا بتاتاً.
يرجى الحفاظ على مستوى المشاركه في التعليقات وعدم تعدي الحدود او المس باشخاص او التعليق بما ليس له علاقة بالموضوع المنشور.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.